Volgens de 2021 Work Trend Index Survey van Edelman Data & Intelligence overweegt veertig procent van de wereldwijde beroepsbevolking dit jaar hun huidige werkgever te verlaten.The Great Resignation is een fenomeen dat wordt gekenmerkt door alomtegenwoordige tekorten aan talent en een aanhoudende en veranderde mentaliteit bij werknemers.Deze ontwikkeling biedt een unieke kans voor non-profitorganisaties, inclusief instellingen voor hoger onderwijs, om hoogopgeleid talent te verwerven - mensen die op zoek zijn naar een carrière die aansluit bij hun persoonlijke interesses en leidt tot meer voldoening.Hoewel het voor alle sectoren moeilijk is om talent aan te trekken en vast te houden, hebben non-profitorganisaties en instellingen voor hoger onderwijs een concurrentievoordeel omdat ze werknemers een kans bieden om het grotere goed te bevorderen.Deze organisaties en instellingen zouden moeten overwegen om hun wervingsinspanningen te heroriënteren door een werkplek te creëren die kandidaten zal aantrekken die meer gericht zijn op de volgende kenmerken bij het zoeken naar een nieuwe werkgever:Het aantrekken en behouden van talent kan voor veel not-for-profits zeker een uitdaging zijn.Maar het aangaan van die uitdaging is ook een geweldige kans om het goede voorbeeld te geven bij het opzetten van praktijken die zowel mensgericht als missiegedreven zijn.National Managing Partner, Not for Profit & Higher Education Industry PracticesDennis Morrone is de National Managing Partner van Grant Thornton's Not-for-Profit & Higher Education Practices.Jennifer Hoffman is een Audit Services-partner in het Long Island-kantoor van Grant Thornton, een volledig toegewijd lid van de Not-for-Profit-praktijk in de regio Oost en is de verantwoordelijke partner van de metro New York Not-for-Profit-praktijk.Ze trad in september 2003 in dienst bij Grant Thornton na acht jaar bij een Big Four-firma te hebben gewerkt.National Managing Partner, Not for Profit & Higher Education Industry PracticesDennis Morrone is de National Managing Partner van Grant Thornton's Not-for-Profit & Higher Education Practices.National Managing Partner, Not for Profit & Higher Education Industry PracticesDennis Morrone is de National Managing Partner van Grant Thornton's Not-for-Profit & Higher Education Practices.Geen resultaten gevonden.Zoek opnieuw met andere trefwoorden en/of filters.© 2022 Grant Thornton LLP - "Grant Thornton" verwijst naar het merk waaronder de Grant Thornton-lidfirma's assurance-, belasting- en adviesdiensten verlenen aan hun klanten en/of verwijst naar een of meer lidfirma's, afhankelijk van de context.GTIL verwijst naar Grant Thornton International Ltd (GTIL).Grant Thornton LLP is lid van GTIL.GTIL en elk lid van GTIL is een afzonderlijke juridische entiteit.GTIL is een niet-praktiserende overkoepelende entiteit die is georganiseerd als een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, opgericht in Engeland en Wales.GTIL levert geen diensten in eigen naam of helemaal niet.